Ismertető

A belső dokumentumok, folyamatok és intézkedések jogszabályi megfelelőségének biztosítása minden szervezet számára alapvető követelmény. Megvalósítására különféle módszerek alakultak ki, ezek többsége azonban a mai napig manuális munkára, a jogszabályok egyenként történő ellenőrzésére épül. Mindez rendkívül magas fokú odafigyelést és sok időt igényel, ráadásul a manualitás miatt a folyamatban számos hibalehetőség is rejlik.

Minimalizálja a kockázatot a Legal Monitoring Topic - Munkajog, HR szolgáltatással!

Segítségével a munkajog és az emberierőforrás-menedzsment területéhez kapcsolódó jogszabályok változásinformációiról készíthet jelentést táblázatos formában. A lekérdezés időszaka szabadon kiválasztható (a 2018. január 1. utáni dátumokra vonatkozóan). Akár egy adott naptól kezdődő ismert jövőbeni módosulásra, akár egy kezdő- és végdátummal meghatározott időszak adataira kíváncsi, lekérdezheti a riportlistában szereplő jogszabályok változásinformációit. A Legal Monitoring Topic - Munkajog, HR szolgáltatáshoz rendelt jogszabálylistát a termék képe alatti Jogszabálylista és Felhasználási Segédlet feliratú gombra kattintva érheti el.

A lekérdezett riportban láthatja a megadott időszakban változó jogszabály címét, a változás(ok) időpontját, illetve a változás típusát (új időállapot, hatályba lépés, hatályon kívül helyezés). A változás időpontjára kattintva megjelenik a két időállapot közötti különbségeket szemléltető szövegösszehasonlító nézet. A lekérdezett riportok megtekintésére lehetősége van a Jogtár® felületén, illetve további munkához excel (xls) formátumban exportálhatja is. A riportlistában a témakörtől függően a magyar jogszabályok mellett releváns EU-s joganyagok is szerepelnek. 

A szolgáltatás keretében a különböző témaköröket lefedő modulok összeillesztésével kialakíthatja a tevekénysége kapcsán releváns legtöbb jogszabályra alkalmazható riportszolgáltatást. A megrendelés előtt javasoljuk az ízelítőként csatolt jogszabálylistában szereplő jogszabályok áttekintését. A Wolters Kluwer Hungary Kft. fenntartja a jogot a jogszabálylista módosítására, frissítésére főként az újonnan megjelenő jogszabályok hozzáadását és a hatályon kívül helyezett jogszabályok listából való eltávolítását illetően. Az aktuálisan riportálható jogszabályok listáját kérje munkatársainktól.

Amennyiben az előre létrehozott riportlistákon túl egyéb jogszabályi körök lekérdezését is szeretné elérni, kérje testreszabott jogszabálylista alapú Legal Monitoring szolgáltatásunkat.

A Legal Monitoring Topic - Munkajog, HR termékünket főként munkajogászoknak, HR-vezetőknek, HR-menedzsereknek, HR-specialistáknak, bérszámfejtőknek, munkaközvetítő, munkaerőkölcsönző, outsourcing bérszámfejtő cégeknek, iskolaszövetkezetnek, illetve nagyvállalatok HR-osztályainak ajánljuk.

A szolgáltatás a Jogtár® felületén érhető el, egy felhasználóra vonatkozóan, igénybevételéhez Jogtár®-előfizetés szükséges.

EU-s joganyagokat is tartalmazó riportlista esetén, az ezen joganyagokra vonatkozó változásinformációk megjelenítéséhez EU-s joganyagokat tartalmazó Jogtár®-előfizetés (Ügyvéd Jogtár® Prémium, Adó Jogtár® Plusz és Prémium, Közigazgatás Jogtár® Plusz és Prémium, Jogtanácsos Jogtár® Plusz és Prémium vagy HR Jogtár® Prémium)  szükséges.