A HR gyakorlata

A HR gyakorlata

Hasonló és eltérő jellemzők az emberi erőforrás menedzsment globális, regionális és hazai gyakorlatának alakulásában

Kérem, az alábbi lehetőségek közül válassza ki, hogy a terméket milyen formátumban szeretné megvásárolni.

6 990 Ft + 5% áfa

Bruttó: 7 340 Ft

SAP kód: YOV1765


Kiadás dátuma: 2018

Szerkesztő(k): Poór József, Karoliny Mártonné, Kovács Ildikó Éva, Illés B. Csaba

Méret: B5

ISBN: 978 963 295 766 1

Terjedelem: 368 oldal


Szerzői ismertető


Ahogy azt a címe is sugallja, e munkájukban a hazai HR szakirodalom jól ismert szerkesztői-szerzői az emberierőforrás-menedzsment témában már hét kiadást megélt kézikönyvük után új közelítésmóddal jelentkeznek. A menedzsment e stratégiává váló funkciójának koncepcióira, modelljeire fókuszáló, az elméleti alapok fejlődését nyomon követő tárgyalásmódjuk mellett az eddigi kiadványokban is kitértek a gyakorlatban használható technikák, megoldási módok bemutatására, sőt azok alkalmazási gyakorlatának felvázolására.

Ennek a kiadványnak új sajátossága, hogy közelítésmódja az előzőek fordítottja, – úgy, hogy közben megtartja az ez idáig használt, definiált fogalmak, köztük a magyar nyelvtani szabályok változásai miatt mára idejét múlttá vált megnevezés használatát is –, hiszen kifejezetten a HR gyakorlatára fókuszál. Arra, hogy a vállalatok, intézmények milyen megoldásokat alkalmaznak emberi erőforrásaik menedzselése során.

Teszik ezt úgy, hogy egy 2019-ben az alapításának 30. évfordulóját ünneplő szervezet – a Cranet – 15 éves magyar tagsági viszonya alapján három felmérési forduló adatbázisa birtokában a világ, a kelet-közép-európai régió és a magyar szervezetek új évezredbeli HR gyakorlatának fejleményeiről tudnak képet formálni. Az évszázad első másfél évtizedének HR gyakorlatáról formált saját elemzési eredményeiket a releváns külföldi és hazai szakirodalomban megjelent empirikus felmérések megállapításaival is egybevetik. Mindezek mellett egy olyan módszertan – a benchmarking – használati módjára is rámutatnak, melynek segítségével az olvasók a könyvben található, valamint a szerkesztőkön keresztül elérhető információkat saját szervezetük HR gyakorlatának értékeléséhez, fejlesztéséhez is felhasználhatják.
 

Kinek ajánljuk?


A kiadványt elsősorban

  • HR vezetőknek
  • HR szakembereknek
  • gazdasági társaság vezető tisztségviselőinek ajánjluk.

Formátumok


E-könyv
Az e-könyvet letöltheti felhasználói fiókjából (WK-fiók) az E-könyveim menüpont alatt ePub és mobi formátumban, melyeket a legtöbb e-könyv olvasó eszköz, mobiltelefonra és táblagépre letölthető e-könyv olvasó applikáció, asztali és hordozható számítógép támogat.
 
Jogtár-könyvtár
A kiadvány a Jogtár® felületén az Adatbázisok/Jogtár könyvtár menüpontban érhető el. Jogtár előfizetés nélkül is rendelhető kiadvány.
 
Könyv
Nyomtatott kiadványunkat kiszállítással (futárszolgálattal), illetve személyesen több helyszínen tudja átvenni. A termék ára a kiszállítás díját nem tartalmazza, a személyes átvétel térítésmentes. 
Tájékozódjon szállítási feltételeinkről!

Számlázással és hozzáféréssel kapcsolatos információk


Számlázás és fizetés
A szolgáltatásról kiállított számlát ügyfélszolgálatunk postai úton küldi el Önnek a megadott számlaküldési címére. A webshopban fizethet bankkártyával, vagy a kiküldött számlát 15 napos fizetési határidővel, banki átutalással egyenlítheti ki.
 
E-könyv/Jogtár-könyvtár hozzáférés
A webshopon keresztüli e-könyv formátum rendelése esetén néhány percen belül küldünk Önnek egy visszaigazoló e-mailt, melyben a „Használatba veszem” linkkel tudja megtekinteni a kiadványt.
 
A Jogtár-könyvtár kiadványt az uj.jogtar.hu oldalon bejelentkezve – a webshopban használt felhasználónevével és jelszavával - az Adatbázisok/ Jogtár könyvtár menüpont alatt éri el.
Az e-könyvet felhasználói fiókjában (WK-fiók) – a webshopban használt felhasználónevével és jelszavával - az E-könyveim menüpont alatt éri el.
 
Segíthetünk?

  • Ügyfélszolgálatunk készséggel válaszol a megrendeléssel, számlázással kapcsolatos kérdéseire.
  • HelpDesk szolgáltatásunk rendelkezésére áll technikai segítség, műszaki információ kérdésében.