Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv (2016-os átdolgozás)

Emberi erőforrás menedzsment kézikönyv (2016-os átdolgozás)

Rendszerek és alkalmazások

Kérem, az alábbi lehetőségek közül válassza ki, hogy a terméket milyen formátumban szeretné megvásárolni.

A formátum nem elérhető

7 476 Ft + 701 Ft áfa

Bruttó: 8 177 Ft

SAP kód: YEC1682


Kiadás dátuma: 2017

Szerkesztő(k): Karoliny Mártonné Dr., Dr. Poór József

Méret: B5

Terjedelem: 612 oldal


A folyamatos változások mára azt eredményezték, hogy szervezetek emberi erőforrásai és menedzselésük a szervezeti versenyképesség kritikus elemeivé váltak. Egy-egy szervezet emberi erőforrás menedzselési gyakorlata azonban nagyon sokféle tényező hatására (szervezeten kívüli: gazdasági fejlettség, demográfiai helyzet, munkaerő piac, nemzeti kultúra, munkajogi helyzet, válság és kilábalás stb. és szervezeten belüli: stratégia, kultúra, struktúra, méret, tulajdonforma, munkavállalók kompetenciái stb.) kialakuló, eltérő stílusú és felfogású vezetői döntések eredménye. Az 1994 óta hatodik alkalommal megjelenő átdolgozott kézikönyvünkben arra törekedtünk, hogy választ adjunk a következő emberi erőforrás menedzselést érintő fontosabb kérdésekre:

Milyen EEM fogalmakkal dolgozunk? Hogyan változnak az EEM fókuszai, közelítésmódjai a 21. században?
Hogyan alakulnak az EEM legfontosabb befolyásoló tényezői és mozgatórugói?
Kik menedzselik az emberi erőforrásokat? Kik hozzák meg az EEM döntéseit, kik alakítják az EEM rendszereit, kik végzik az EEM tevékenységeket?
Mik az EEM, illetve ezen belül az egyes rendszerek, funkciók elvi/stratégiai döntési kérdései, kapcsolódási pontjai?
Hogyan járul hozzá az EEM a szervezeti teljesítmény és az értékképzés alakulásához?
Mik a különböző EEM rendszerek (funkciók) fő céljai, jellemzői, a módszerek, technikák választéka, alkalmazási folyamatai, feltételei és elvárható eredményei?
Milyen innovatív megoldások honosodtak meg az elmúlt néhány évben és milyen változások várhatók a különböző EEM rendszerek alkalmazása terén?
Mit mutatnak? Hogyan alakulnak az alkalmazásról szóló nemzetközi és hazai vizsgálati tapasztalatok?
A 15 fejezetből álló kézikönyvet tapasztalt egyetemi oktatók és gyakorló szakemberek készítették. Egyaránt hasznos olvasmányként ajánljuk mind az emberi erőforrás menedzsment tanulmányokat folytató hallgatók, mind pedig a vezetők és szakemberek számára

Formátumok


E-könyv
Az e-könyvet letöltheti felhasználói fiókjából (WK-fiók) az E-könyveim menüpont alatt ePub és mobi formátumban, melyeket a legtöbb e-könyv olvasó eszköz, mobiltelefonra és táblagépre letölthető e-könyv olvasó applikáció, asztali és hordozható számítógép támogat.
 
Jogtár-könyvtár
A kiadvány a Jogtár® felületén az Adatbázisok/Jogtár könyvtár menüpontban érhető el. Jogtár előfizetés nélkül is rendelhető kiadvány.
 
Könyv
Nyomtatott kiadványunkat kiszállítással (futárszolgálattal), illetve személyesen több helyszínen tudja átvenni. A termék ára a kiszállítás díját nem tartalmazza, a személyes átvétel térítésmentes. 
Tájékozódjon szállítási feltételeinkről!

Számlázással és hozzáféréssel kapcsolatos információk


Számlázás és fizetés
A szolgáltatásról kiállított számlát ügyfélszolgálatunk postai úton küldi el Önnek a megadott számlaküldési címére. A webshopban fizethet bankkártyával, vagy a kiküldött számlát 15 napos fizetési határidővel, banki átutalással egyenlítheti ki.
 
E-könyv/Jogtár-könyvtár hozzáférés
A webshopon keresztüli e-könyv formátum rendelése esetén néhány percen belül küldünk Önnek egy visszaigazoló e-mailt, melyben a „Használatba veszem” linkkel tudja megtekinteni a kiadványt.
 
A Jogtár-könyvtár kiadványt az uj.jogtar.hu oldalon bejelentkezve – a webshopban használt felhasználónevével és jelszavával - az Adatbázisok/ Jogtár könyvtár menüpont alatt éri el.
Az e-könyvet felhasználói fiókjában (WK-fiók) – a webshopban használt felhasználónevével és jelszavával - az E-könyveim menüpont alatt éri el.
 
Segíthetünk?

  • Ügyfélszolgálatunk készséggel válaszol a megrendeléssel, számlázással kapcsolatos kérdéseire.
  • HelpDesk szolgáltatásunk rendelkezésére áll technikai segítség, műszaki információ kérdésében.