Újdonság
Munkajogi Mesterkurzus 2019 - A munkaidő és a pihenőidő - Csomag
Újdonság

Munkajogi Mesterkurzus 2019 - A munkaidő és a pihenőidő - Csomag

Munkajogi Mesterkurzus - A munkaidő és a pihenőidő 3 alkalma egyben

Rendezvény kódja: 19MUS01

74 990 Ft + 27% áfa

Bruttó: 95 237 Ft

SAP kód: YSE3390


Ajánló


A munkajogi szabályozás talán legbonyolultabb része a munkaidő és pihenőidő rendszerére vonatkozik. A számos, egymásra épülő rendelkezés átlátása nem egyszerű feladat, azonban alkalmazása minden munkáltatónál szükséges, a mindennapi munka része. Háromrészes képzéssorozatunk célja, hogy a résztvevők teljes áttekintést kapjanak a munkaidőre vonatkozó szabályokról, és képesek legyenek azokat a gyakorlatban is alkalmazni. 

Gyorstalpaló helyett Mesterkurzus - a törvényszöveg tételes ismertetése helyett a szabályozást rendszerében, az összefüggések feltárásával dolgozzuk fel. Jut idő a gyakorlat feldolgozására, számos tanács, tipp megbeszélésére is.

Előadás helyett Tréning - a képzés csak részben épít előadásokra. A résztvevők minden témához kapcsolódóan feladatokat oldanak meg, így módjuk van a tanultakat a gyakorlatban is kipróbálni.

Tömeg helyett Csoportmunka - a résztvevők létszáma limitált, az előadás során a tréner vezetésével kiscsoportokban vagy párokban zajlik a munka.

Szónoklat helyett Konzultáció - a résztvevők a képzés során végig kérdezhetnek az előadóktól, a képzés kifejezetten épít a résztvevők aktív közreműködésére.

Általános információk


Időpontok:

  • 1. alkalom: 2019. 03. 26. 10.00 – 15.00 óráig (regisztráció 9.00 órától)
  • 2. alkalom: 2019. 04. 25. 10.00 – 15.00 óráig (regisztráció 9.00 órától)
  • 3. alkalom: 2019. 05. 21. 10.00 – 15.00 óráig (regisztráció 9.00 órától)
Helyszín: Hotel Hungária City Center (Budapest VII. ker., Rákóczi út 90.)

Rendezvény információk


Előadók:

  • Dr. Kártyás Gábor – egyetemi adjunktus, munkajogász, PPKE ÁJK Munkajogi Tanszék, Opus Simplex Kft.
  • Dr. Takács Gábor – Opus Simplex Kft. munkajogi szakértő
Témák:

A munkaidő mértéke, a munkaidő beosztása (1. alkalom)
  • A munkavállaló által teljesítendő munkaidő meghatározása
  • Mit írjunk a munkaszerződésbe a munkaidő mértékéről?
  • A hosszabb teljes munkaidő, a készenléti jellegű munkakör
  • Rövidebb teljes munkaidő vagy részmunkaidő?
  • A napi munkaidő és a beosztás szerinti munkaidő különbsége
  • A munkaidő-beosztás elkészítése, előzetes közlése
  • Hol rendelkezzünk a munkaidő beosztásáról?
  • A beosztható munkaidő mértékére vonatkozó korlátok
  • A kötetlen munkarend alkalmazása
  • Létezik-e rugalmas munkarend?
  • A speciális munkarendek feltételei, előnyei: többműszak, megszakítás nélküli tevékenység, idénymunka
Egyenlőtlen munkaidő-beosztás, a munkaidőkeret (2. alkalom)
  • Az egyenlő és az egyenlőtlen munkaidő-beosztás
  • A munkaidőkeretben beosztható órák meghatározása
  • Mi lehet az előnye a munkaidőkeretnek?
  • A munkaidő elszámolása keretben: rendkívüli munkaidő és állásidő
  • A távollétek, szabadság, betegszabadság elszámolása keretben
  • Hogyan gazdálkodjunk optimálisan a munkaidővel?
  • Munkabér az egyenlőtlen-munkaidő-beosztásban
  • Ha a munkaviszony a munkaidőkeret zárása előtt megszűnik
  • Az elszámolási időszak fogalma, lehetséges alkalmazása
Pihenőidők, szabadságok és egyéb távollétek; A munkaidő nyilvántartása (3. alkalom)
  • A munkaközi szünet beosztása, elszámolása 
  • A napi pihenőidő értelmezése
  • A heti pihenőnap és a heti pihenőidő különbségei
  • Rendkívüli munkavégzés pihenőidőben: mikor lehetséges?
  • A vasárnap és a munkaszüneti nap jelentősége
  • A szabadság mértékének meghatározása
  • A szabadság kiadása a tárgyévben és az után
  • A szabadság és a betegszabadság elszámolása: óra vagy nap?
  • A fizetés nélküli szabadságok
  • A munkavállaló visszatérése a fizetés nélküli szabadságról
  • Egyéb igazolt távollétek
  • A munkaidő-nyilvántartás formája és tartalma
  • Az "eseményszerű" munkaidő-nyilvántartás vezetése
Bérlet infó: Bérlettel történő részvétel esetében 3 alkalom kerül levonásra.
 

A Munkajogi Mesterkurzus alkalmai


I. A munkaidő mértéke, a munkaidő beosztása
II. Egyenlőtlen munkaidő-beosztás, a munkaidőkeret
III. Pihenőidők, szabadságok és egyéb távollétek; A munkaidő nyilvántartása

A részvételi díjat számlánk kézhezvételét követően kérjük a Wolters Kluwer Kft ING Bank: 13700016-02229014-00000000 számú számlára szíveskedjék átutalni! 
A képzésen való részvétel elengedhetetlen feltétele a részvételi díj fizetési határidőig történő kiegyenlítése.
A kedvezmények nem összevonhatóak!
Lemondást csak írásban fogadunk el a rendezvényt megelőző 3. munkanapig. Ezt követő lemondás esetén a részvételi díj 50%-át kiszámlázzuk, amennyiben lemondás nem érkezik a rendezvényig, a teljes részvételi díj kiszámlázásra kerül. 
A konferenciacsomag költségként elszámolható. Tartalmazza az előadások, konzultáció, oktatási segédanyag költségeit.

Kapcsolódó jogszabály(ok)


Az alábbi linkeken találja a termékhez kapcsolódó jogszabályokat a netjogtáron
2012. évi I. törvény a munka törvénykönyvéről >>