Fókuszban a szellemi tulajdonjogok, HR, munka- és versenyjog

Ajánló

A nemrégiben elfogadott EU AI rendelet alapjaiban fogja befolyásolni a mesterséges intelligenciát fejlesztő, telepítő, forgalmazó, importáló, alkalmazó vállalkozások mindennapjait. 

4 részes webinárium-sorozatunkban a CMS ügyvédi iroda szakértői járják körbe az új rendelet gyakorlati vonatkozásait, a főbb kötelezettségeket, a felelősségi kérdéseket, az AI licencia szerződéseket, és külön kitérnek azokra a területekre is, amelyekre különösen nagy felforgató erővel hat majd a mesterséges intelligencia, mint például a szellemi tulajdonjogok, HR, versenyjog, kiberbiztonság és adatvédelem, banki technológiák, és külön részt szentelnek az AI-val kapcsolatos peres ügyeknek is. 

Az előadások ezért valamennyi jogtanácsosnak és IT, IT biztonság, HR és compliance területtel foglalkozó szakember számára kiemelten hasznosak.

Tematika

A mesterséges intelligencia és HR, munkajog: 

• HR területen alkalmazott, mesterséges intelligencia alapú megoldások
• AI Act foglalkoztatásra vonatkozó speciális szabályai
• Tiltott, nagy kockázatú és alacsony kockázatú mesterséges intelligencia gyakorlatok a foglalkoztatásban
• Munkáltatók kötelezettségei mesterséges intelligencia alkalmazása során

A mesterséges intelligencia és szellemi tulajdonjogok: 

• A szerzőség kérdése
• A tanulási célú felhasználás szerzői jogi felhasználás?
• Megoldást nyújtanak-e a létező szabad felhasználási esetek?
• MI és egyéb, szellemi alkotások

A mesterséges intelligencia és versenyjog: 

• Adatvagyon és AI mint a verseny új dimenziója 
• Inkumbensek (big data) és új belépők hozzáférési kérdései („Bottleneck” hatás)
• Algoritmusok felelőssége?
• Startup AI vállalkozások és „Killer” akvizíciók