Digitalizált HR - Az e-aláírás előnyei - felvételről

Ajánló

"Digitalizált HR - Az e-aláírás előnyei" webináriumon kiemelt figyelmet fordítunk az elektronikus aláírások használatának és jogi hátterének bemutatására, különös tekintettel a munkáltatói igazolások, értesítők (például béremelés értesítők) kiadásában rejlő előnyökre és lehetőségekre.

Tematika

• E-aláírás jogi háttere, mit értünk elektronikus aláírás alatt

• Az elektronikus aláírás definíciója és jogi értelmezése

• Elektronikus aláírás típusai és joghatásai

• Különböző elektronikus aláírási típusok és azok jellemzői

• Bizalmi szolgáltatás

• Miért fontos a bizalmi szolgáltatás az elektronikus aláírások esetében?

• Időbélyeg szerepe és következményei

• Az időbélyeg fontossága az elektronikus aláírások alkalmazásában.

• Elektronikus írásbeliség az Mt-ben

• Az Mt. vonatkozó rendelkezései az elektronikus aláírások alkalmazásával kapcsolatban

• Mire használható az elektronikus aláírás a foglalkoztatás területén

• A munkáltatói igazoláson kívül milyen egyéb dokumentumok és folyamatok digitalizálhatók e-aláírással? 

• Digitalizált HR – megoldások, előnyök, gyakorlati lehetőségek: bérlapok, béremelés-értesítők, adó- és járulékigazolások

• Hogyan lehet hatékonyan digitalizálni a HR folyamatokat az e-aláírás alkalmazásával?