Az Mt. 2023. január 1. napján hatályba lépő módosítása - felvételről

Ajánló

Módosul az Munka Törvénykönyve az Egyes foglalkoztatási tárgyú törvények módosításáról szóló törvényjavaslat benyújtásával. A törvényjavaslat 177 oldalban rendelkezik a munkavégzés kiszámíthatóságáról, az átlátható és kiszámítható munkafeltételekről, a munka és magánélet egyensúlyáról és egyéb a munkavégzéssel összefüggő feltételekről.

Tematika

• A joggal való visszaélés tilalmának új szabályai és jogkövetkezményei
• A munkáltató tájékoztatási kötelezettségnek új szabályai (Mt. 46-47. §)
• A munkavállaló rendelkezésre állási és munkavégzési kötelessége, mentesülés a kötelességek alól
• A munkaszerződés módosítása a munkavállaló kérelmére, a munkáltató nyilatkozattételi és indokolási kötelessége, a munkáltatói módosító nyilatkozat bíróság általi pótlása
• A munkaviszony munkáltató általi megszüntetésének változása, a jogellenes megszüntetés jogkövetkezményei
• A munkaidő szabályozásának változásai
• Az apasági szabadság új szabályai
• A szülői szabadság
• A szabadság kiadásának új szabályai
• A díjazás munkavégzés hiányában, az állásidő díjazása
• Az ún. atipikus munkaviszonyokra vonatkozó új szabályok, a próbaidő kikötése határozott időtartamú munkaviszonyban  
• A külföldön való foglalkoztatás új szabályai