Ajánló
Jelen járványhelyzetben a munkáltatóknak, HR-eseknek egyre több feladatuk van annak érdekében, hogy a vállalatuk működését fenntartsák és egyben támogassák a munkavállalóikat.
Az Opus Simplex tanácsadói csapatával összefoglaltuk Önöknek azokat az információkat, amelyek segítenek felkészülni a COVID-19 járvány hatásaira és az új foglalkoztatási helyzetek kezelésére. A működés fenntartásához olyan új munkajogi megoldások szükségesek, mint a home office vagy a rugalmas munkarend bevezetése. Ahol ez nem lehetséges, ott pedig még inkább előtérbe kerül a megbetegedés ellenőrzése és a munkahelyen belül a tovább fertőzés korlátozása, megakadályozása. Ezen intézkedések célja, hogy egy pandémiás terv keretében a munkáltató működésének folytonosságát fenntartsák a járványügyi helyzetben; a munkáltatói döntések pedig a napi működés átalakításával együtt számos új adatkezelési feladatot is magukkal hoznak.
A termék újdonsága, hogy szakértőink nem csupán tájékoztató anyagokat készítettek a szabályozási háttérről. Prémium előfizetőink iratmintákat, komplex munkajogi, adatkezelési és pandémiás működési szabályzatokat, továbbá az ezeket összefoglaló előadásanyagokat érnek el, amelyek közvetlenül és közérthetően segítik őket munkájukban. Mindezek mellett tanácsadói órákat is igénybe vehetnek, ahol az Opus Simplex és az Opus Legal Papp Anna Katalin Ügyvédi Iroda munkatársai egyénileg, online megbeszéléseken nyújtanak számukra támogatást a saját szabályozási rendszerük kialakításában.
A terméket főként közepes- és nagyvállalatoknál, költségvetési szerveknél HR, személyzeti, munkaügyi területen dolgozóknak, közepes méretű KKV-k cégvezetőinek és Kereskedelmi Kamarák számára ajánljuk.
Böngéssze át, mit tartalmaznak az egyes szintek >>
Lapozzon bele a szakmai anyagba >>
Nézze meg a folyamatábra-mintát >>
Ismertető
Egyedülállóan a Jogtár® felületén elérhető Covid munkajogi szakadatbázis. A felhasználók a Jogtár® funkcióit kihasználva érhetik el a számukra fontos tartalmakat.
COVID-ról a HR-nek
Ügyleírások, szabályzat és iratminták, folyamatábrák, e-learning és online konzultáció – teljes körű felkészítés
Ízelítő a tartalomból:
1. Mit tegyünk, ha kapcsolatba kerültünk a vírussal?
1.1. Fertőzött kontaktszemélye lett a munkavállaló
1.2. A munkavállaló családtagja lett fertőzött/került karanténba
1.3. A munkavállaló lett fertőzött/került karanténba
1.4. Hogyan ellenőrizhető a munkavállaló fertőzöttsége?
1.5. Business continuity plan
2. Be kell vezetni az otthoni munkavégzést
2.1. Home office vagy távmunka, mi a különbség?
2.2. Eszközök biztosítása és költségek
2.3. Munkavédelmi kérdések
2.4. Munkaidő: kötött, kötetlen, rugalmas?
2.5. A munkavállaló ellenőrzése
2.6. A kapcsolat fenntartása a munkavállalóval
3. Ha vissza kell jönni a munkahelyre
3.1. Alkalmi benti munkavégzés
3.2. Rotációs rendszerek
3.3. Vissza az otthoni munkából
4. Adatkezelési kérdések
4.1. Új adatkezelési mechanizmusok
4.2. A belső dokumentáció kiegészítése
4.3. A munkavállaló érintetti jogai
E-learning:
COVID-ról a HR-nek
Mit tegyünk, ha kapcsolatba kerültünk a vírussal?
(A termék képe alatt található Tekintsen bele! gombra kattintva letöltheti a segédlet részletét. Amennyiben a dián található hangszóró-ikon fölé viszi a kurzort, bele is hallgathat az anyagba.)
- Fertőzött kontaktszemélye lett a munkavállaló
- A munkavállaló családtagja lett fertőzött/került karanténba
- A munkavállaló lett fertőzött/került karanténba
- Munkaszervezési megoldások a COVID alatt
- Hogyan ellenőrizhető a munkavállaló fertőzöttsége?
- BCP és járványügyi szabályozás
Be kell vezetni az otthoni munkavégzést(A termék képe alatt található
Tekintsen bele! gombra kattintva letöltheti a segédlet részletét. Amennyiben a dián található hangszóró-ikon fölé viszi a kurzort, bele is hallgathat az anyagba.)
- Home office vagy távmunka, mi a különbség?
- Munkaidő: kötött, kötetlen rugalmas
- Eszközök biztosítása és költségek
- Munkavédelmi kérdések
- Az otthoni munkavégzés ellenőrzése
- A kapcsolat fenntartása a munkavállalóval
- Alkalmi benti munkavégzés
- Rotációs rendszerek
- Vissza az otthoni munkából
Adatkezelési kérdések(A termék képe alatt található
Tekintsen bele! gombra kattintva letöltheti a segédlet részletét. Amennyiben a dián található hangszóró-ikon fölé viszi a kurzort, bele is hallgathat az anyagba.)
- Vírusfertőzöttséggel kapcsolatos adatok kezelése
- Az otthoni munkavégzéssel kapcsolatos adatkezelés
- A belső dokumentáció kiegészítése
- A munkavállaló érintetti jogai
A szerzőkről
Munkajogász, az Opus Simplex Kft. egyik alapítója és vezetője, az Opus Legal Papp Anna Katalin Ügyvédi Iroda szaktanácsadója. Gábor munkajogi, foglalkoztatási és adatkezelési kérdésekkel foglalkozik. Számos publikáció, könyv és négy kommentár szerzője és társszerzője, rendszeres előadó szakmai rendezvényeken, a PPKE JÁK Munkajog Tanszékének megbízott oktatója. Gyakorlati munkája során Gábor ügyfelei részére a foglalkoztatási-, bér- és juttatási struktúrák létrehozásában, belső működési szabályok kialakításában és kollektív szerződések megkötésében nyújt segítséget, illetve adatvédelmi tisztviselő (DPO) 23, főként a HR szolgáltatási ágazatban működő magyar és multinacionális cégnél.
Jogász-közgazdász, adótanácsadó, az Opus Legal Papp Anna Katalin Ügyvédi Iroda tagja. A Munkaügyi Tanácsadó és Vitarendező Szolgáltat tagja. Szabolcs munkajogi, foglalkoztatási és ahhoz kapcsolódó adózási kérdésekkel foglalkozik. Számos publikáció, könyv és két kommentár szerzője és társszerzője, szakmai rendezvények rendszeres előadója. Munkája során ügyfelei részére foglalkoztatási-, bér- és juttatási struktúrák létrehozásában, belső működési szabályok kialakításában és kollektív szerződések megkötésében nyújt segítséget, illetve munkajogi és adózási kérdésekkel összefüggésben hatóság előtti és peres képviseletet lát el.
Az Opus Legal Papp Anna Katalin Ügyvédi Iroda irodavezető ügyvédje. Anna 11 évi multinacionális háttér, illetve nemzetközi ügyvédi irodai tagság után alapította meg önálló ügyvédi irodáját 2017 tavaszán. Elsősorban átfogó jellegű, ügyfélhez igazított társasági-, kereskedelmi-, munkajogi és adatvédelmi tanácsadással, vagyontervezéssel és tranzakciók jogi koordinálásával és dokumentálásával foglalkozik. Ügyfeleit magyar, angol és olasz nyelven segíti mindennapjaik során felmerülő gazdasági jogi kérdéseikkel kapcsolatban.
